--- title: Etude Harris Interactive --- [![logo-gojob-jaune](https://infoentreprise.gojob.com/hs-fs/hubfs/Logos%20Gojob/logo-gojob-jaune.png?width=100&height=72&name=logo-gojob-jaune.png "logo-gojob-jaune")](https://gojob.com/en_gb/corporate/) - [Gojob.com](https://gojob.com/en_gb/) - [Media](https://gojob.com/en_gb/medias/) ## Découvrez les résultats ## de notre enquête exclusive ## Harris Interactive Alors que les grandes entreprises françaises affichent des besoins importants en matière d’intérim en cette sortie de crise, l’intérim 100% digital pourrait répondre à certaines contraintes qui pèsent sur elles, financières mais pas seulement. Découvrez les raisons pour lesquelles certains décideurs ont déjà franchi le cap et pourquoi d’autres pourraient le faire. ![Les décideurs RH et Achat face à l’intérim digital quelles postures ont les décideurs face à ce nouveau modèle (3)](https://infoentreprise.gojob.com/hubfs/Les%20de%CC%81cideurs%20RH%20et%20Achat%20face%20a%CC%80%20l%E2%80%99inte%CC%81rim%20digital%20quelles%20postures%20ont%20les%20de%CC%81cideurs%20face%20a%CC%80%20ce%20nouveau%20mode%CC%80le%20%20(3).jpg "Les décideurs RH et Achat face à l’intérim digital quelles postures ont les décideurs face à ce nouveau modèle (3)") *Les données recueillies font l’objet d’un traitement informatique afin de répondre à votre demande d’information sur la société et/ou sur ses produits et de permettre un suivi de votre relation commerciale avec GoJob, sur la base de son intérêt légitime. Dans ce cadre, nous utiliserons votre adresse de messagerie électronique pour vous informer nos évènements, produits et services. Si vous ne le souhaitez pas, il suffit de nous l’indiquer en écrivant à* *[dpo@gojob.com](mailto:dpo@gojob.com). Plus globalement, nous vous invitons à consulter notre [Politique de confidentialité client](https://gojob.com/politique-de-confidentialite-client/), où vous trouverez toutes les informations utiles sur les traitements réalisés par GoJob, des droits dont vous disposez sur vos informations, ainsi que la façon de les exercer.* ## Créé en 2015, Gojob mise sur l'excellence technologique,  au service de l’innovation sociale Pour cela, Gojob digitalise et automatise les tâches de recrutement laborieuses et chronophages pour privilégier la relation humaine et l'accompagnement des gojobbers au quotidien. Sélectionné au FT 120, N°1 des Champions 2021 de la Croissance, 1ère entreprise française au classement du Financial Times, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux clients.  ![](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/NB%20Entreprises.png) ![](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/NB%20Gojobbers.png) ![](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Millions%20investis.png) ## Ils nous font confiance Nous sommes experts sur 6 secteurs: Logistique, Distribution, Industrie, Agro-alimentaire, Tertiaire et BTP. ![PSA carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/PSA%20carre%CC%81.png) ![Legrand carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/Legrand%20carre%CC%81.png) ![Agrial carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/Agrial%20carre%CC%81.png) ![Cemoi carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/Cemoi%20carre%CC%81.png) ![Carrefour carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/Carrefour%20carre%CC%81.png) ![Leader Price carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/Leader%20Price%20carre%CC%81.png) ![DHL carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/DHL%20carre%CC%81.png) ![Adrexo carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/Adrexo%20carre%CC%81.png) ![Eiffage carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/Eiffage%20carre%CC%81.png) ![RTE carré](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/5162336/Logos%20Clients/RTE%20carre%CC%81.png) **Qualité du recrutement ** Après un an de travail ensemble, je suis très satisfait de la qualité de service Gojob. Ce qui fait la différence c'est la qualité du recrutement. **Responsable d'exploitation** **Réactivité ** Gojob a été à la hauteur de nos attentes à 120%. La réactivité a été un facteur que nous avons découvert avec Gojob ! **Responsable Ressource Humaines** **Impact social ** Nous sommes ravis du partenariat que nous avons construit avec Gojob. Il fait écho aux valeurs d'inclusion sociale qui nous anime conjointement. **Président** ## Notre mission  Notre mission est de **permettre l’accès à l’emploi** à tous ceux qui le souhaitent, et d’offrir **la capacité de** **progresser** à chacun, **quel que soit** son âge, genre, origine, diplôme ou expérience.  Découvrez tous les chiffres de notre [impact social en video.](https://infoentreprise.gojob.com/impact-social-gojob) ![mission (2)](https://infoentreprise.gojob.com/hubfs/mission%20%20(2).png "mission (2)") [![Logo_Signature_Mail](https://infoentreprise.gojob.com/hs-fs/hubfs/Logos%20Gojob/Logo_Signature_Mail.png?width=130&height=95&name=Logo_Signature_Mail.png "Logo_Signature_Mail")](https://gojob.com/en_gb/corporate/) Theme designed by [Markentive](https://www.markentive.com/)